Om självledarskap

Att utveckla ett starkt självledarskap är en resa fylld av reflektion, lärande och personlig tillväxt. Självledarskap handlar om att lära känna sig själv och att ta ansvar för sin egen utveckling, sina val och sitt välbefinnande.

Det innebär också att sätta egna mål, upprätthålla motivationen och fatta beslut som är i linje med egna värderingar och långsiktiga ambitioner.

I en värld där förändringstakten ständigt ökar, och där nya utmaningar, möjligheter och oväntade situationer hela tiden uppstår, är självledarskap extra betydelsefullt.

Genom att ta ansvar för din egen resa och våga leda dig själv – även när kan kännas svårt – bygger du en stark grund för både inre trygghet och yttre framgång.

Allmänt

Självkännedom och självkänsla

Självkänsla Självkänsla handlar om vad du tycker och tänker om dig själv, vilket värde du anser att du har. Den som har stark självkänsla accepterar sig själv och känner sig värdefull som hon är, med både förtjänster och tillkortakommanden. Du tar ansvar fördsig själv och ditt handlande. Du använder ordet

Läs mer »
Allmänt

Självkännedom

Självkännedom och självbild Vad är det som gör att du reagerar olika på händelser i livet? Med vilka glasögon ser du världen? Vilken är din viktigaste drivkraft? Vad är det som styr dina tankar och känslor? Varför gör du sådant du inte vill? Är det du eller andra som bestämmer? 

Läs mer »

Artikel i Lokalpressen Partille 2024-02-11

Partilleförfattare nominerad till pris Ulla Anderssons bok ”Ledarhandboken – Nycklar till ett framgångsrikt ledarskap” är nominerad till priset Årets Projektledarbok 2024. Priset delas ut av Svenskt Projektforum och lyfter aktuella böcker som på ett direkt sätt kan användas inom projektområdet. – Det känns fantastiskt att få uppskattning för det arbete

Läs mer »